He pasado por muchas empresas y te puedo decir todo lo que he oído respecto a la publicidad. Por supuesto estaba el ‘homo antipublicitis’ que lo arreglaba todo con un “yo no necesito publicidad, mi mejor publicidad es el boca a boca” Una frase que queda muy bien si sabes que tienes volumen de negocio y sobre todo, si sabes que tus clientes hablan bien de ti. También he coincido con el ‘homo marketings’, es decir, el que lo basa todo en el marketing digital. Que se vuelve loco con los datos de posicionamiento SEO y SEM, de las analíticas y de todos esos inventos modernos.

Desde la infancia se necesita trabajar en equipo para la resolución de problemas o situaciones, los juegos grupales son fundamentales para la socialización de los niños a lo largo de la vida, trabajar en equipo se mantiene siendo una constante. Cuando hablamos de trabajos en equipo hay muchas maneras de hacerlo, a veces se puede elegir el grupo en el que se desea estar, pero no siempre ese el caso. Si por el contrario, el grupo es impuesto, la situación se hace un poco más compleja. Lo primordial es aprender a trabajar en equipo de una forma que eso no signifique una experiencia traumática.

Conocer el desempeño del equipo es un cuidado necesario que debes hacer si quieres que tu negocio se mantenga siempre en un nivel de rendimiento óptimo. Que los empleados cumplan plazos, desempeñen sus tareas correctamente y trabajen de manera sinérgica es esencial para asegurar que la empresa funcione bien y pueda ofrecer servicios de calidad a sus clientes.