He pasado por muchas empresas y te puedo decir todo lo que he oído respecto a la publicidad. Por supuesto estaba el ‘homo antipublicitis’ que lo arreglaba todo con un “yo no necesito publicidad, mi mejor publicidad es el boca a boca” Una frase que queda muy bien si sabes que tienes volumen de negocio y sobre todo, si sabes que tus clientes hablan bien de ti. También he coincido con el ‘homo marketings’, es decir, el que lo basa todo en el marketing digital. Que se vuelve loco con los datos de posicionamiento SEO y SEM, de las analíticas y de todos esos inventos modernos.

Desde la infancia se necesita trabajar en equipo para la resolución de problemas o situaciones, los juegos grupales son fundamentales para la socialización de los niños a lo largo de la vida, trabajar en equipo se mantiene siendo una constante. Cuando hablamos de trabajos en equipo hay muchas maneras de hacerlo, a veces se puede elegir el grupo en el que se desea estar, pero no siempre ese el caso. Si por el contrario, el grupo es impuesto, la situación se hace un poco más compleja. Lo primordial es aprender a trabajar en equipo de una forma que eso no signifique una experiencia traumática.

Conocer el desempeño del equipo es un cuidado necesario que debes hacer si quieres que tu negocio se mantenga siempre en un nivel de rendimiento óptimo. Que los empleados cumplan plazos, desempeñen sus tareas correctamente y trabajen de manera sinérgica es esencial para asegurar que la empresa funcione bien y pueda ofrecer servicios de calidad a sus clientes.

La Real Academia Española de la Lengua es muy escueta al definir innovar. Mudar o alterar algo, introduciendo novedades. Vale, si nos quedamos en la monda está muy bien. Pero ahora mismo innovar, si nos referimos al mundo de la empresa, es mucho más. Innovar es ser consciente de que toda empresa necesita cambiar y dar un paso al frente. Necesita amoldarse a las nuevas situaciones. Es por tanto, una definición muy pobre la que nos ofrece la RAE. Por eso, nosotros queremos ilustrar la palabra innovar con ejemplos. Así, como hacíamos de pequeños, es mucho más sencillo.

El software de gestión empresarial es una gran solución a nivel tecnológico para nuestro negocio. Empresas profesionales con años ya en el mercado como programesdegestio.cat, creen que cuando se piensa en el software de gestión de empresa, no siempre se tiene clara la gran ayuda que puede suponer a la hora de gestionar diariamente muchas áreas en la empresa. Se habla de un software que pueda colaborar en tareas como la facturación, la contabilidad o el control de stock en los almacenes, así como el control de las ventas y de las compras. Herramientas de alto valor y que pueden ser de gran ayuda en el control de aspectos y demás áreas en concreto del negocio.

Papeles, papeles y más papeles. Cualquier empresa que se preste acumula un montón de documentos sobre empleados, facturas, proveedores, archivos de clientes, etc. Llega un momento que el sitio físico se queda pequeño. Por eso, es el momento en el que tiene que realizar una transformación digital. La transformación digital puede ser considerada como la tercera etapa o tercera fase de la adopción de las tecnologías junto con mejora de la capacidad de uso y de aplicación que se logra a través de la alfabetización digital.

El sector de la vid y el éxito se debe a la recompensa de un duro esfuerzo empresarial. Está claro que para España, como defienden desde los profesionales de Plantvid,  el sector del vino es importante, hablamos de que el sector del vino, tiene un cultivo que es el 13% de los viñedos a nivel mundial. Si hablamos de la importancia a nivel mundial de la economía española, pues este sector llega a ser un 1% de todo el PIB del país. Todo esto nos hace ver la verdadera importancia que tiene este sector. Hasta en estos tiempos complicados que vivimos, desde fuentes como el Observatorio Español del Mercado del Vino, se ha visto como a nivel de cosecha está a un nivel parejo a Francia gracias a un crecimiento de casi el 13%.

Hoy en día la tecnología se ha convertido en parte básica y esencial de nuestro día a día. Hacemos la compra, pedimos citas en entidades públicas, buscamos reseñas sobre servicios que queremos contratar y, por supuesto, las empresas son las primeras que se benefician de ello, a través de los conocidos como: softwares empresariales.

Según una encuesta reciente, alrededor del 70% de las personas tienden a buscar nuevos trabajos luego de sus vacaciones. Por supuesto, esto se debe a que aprovechan periodos como vacaciones y feriados para dar el paso y dejar trabajos donde no son felices o no están motivados. Esto también es un problema para las empresas porque si un empleado no está feliz, esto se refleja en la cultura, el ánimo y/o la administración de la compañía, además que de renunciar a su cargo, reemplazarlo podría costar el 20% de un salario anual si es un trabajador medio y el 213% de un salario anual si es un ejecutivo importante, según un estudio hecho por la CAP (Center for American Progress).

¿Te has quedado en el paro y no sabes qué hacer con tu vida laboral? ¿Puedes capitalizar la ayuda al desempleo pero es tan pequeña la cantidad que apenas te da para abrir un negocio? ¿O simplemente quieres dar un giro a tu carrera profesional y convertirte en tu propio jefe? Pues bien, en este artículo vamos a proponeros una solución empresarial que no resulta especialmente cara y que tiene muchas salidas en la actualidad. Se trata de dedicarse al vending, bien en zonas privadas o públicas.